なぜ、あの会社はいつもバタつくのか。その理由は、現場の努力不足でも、制度の未整備でもない。…
カフェで耳にした若手社員の会話──「等級が上なのに、指示も遅いし、仕事を人任せにしている」…
指示があるのに動けない 会議では発言も多く、社内でも指示を出す。しかしその指示は具体性に欠…
COP30という転換点 2025年11月、ブラジル・ベレンで開催されたCOP30（国連気候…
教え方が、組織の未来を決める 先日、7歳の息子にテニスを教える機会があった。彼は最近テニス…
「AIで効率化しよう」とは言うけれど… 最近、「AIを使え」「AIで効率化しろ」という言葉…
「ルールだから守る」は、もう通用しない 「社会人として当たり前」「ルールだから当然」──そ…
繰り返される語りが、問いを封じる 地方企業や二代目社長の会社に関わる中で、管理職の方にヒア…
ある現場の会話から 「コミュニケーションが取れない理由は何だと思う？」 ある会社で、50代…
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